我們經常能看到關於加拿大保姆移民項目的宣傳，關於這個項目，主要的評價基本圍繞這幾點：門檻低、流程簡單、性價比高、靈活更換雇主和工作地點。但其實這個項目其實很浪費時間和精力且審批極慢。接下來就為大家詳細解析一下。
所謂保姆移民，其實不是專指加拿大某一個項目，而是以保姆類工作經驗或工作offer作為主要申請條件的一類項目，包括住家保姆、兒童看護、特殊醫學需求看護等等。目前還在開放申請的、大家看到最多的是家庭育兒保姆和家庭支持保姆兩個試點項目。
門檻低？
要分析這點，首先要看當前項目要求，主要就是語言要求CLB5，至少一年學制的專上教育經歷，有至少一年的育兒保姆或支持保姆工作經驗即可。首先這個學歷和語言要求，確實是比大部分經濟類移民項目實際需求的要求低不少，畢竟EE技術職工（FSW）沒CLB7入不了池，BC省提名雖然CLB4/5就能入池，但是沒本地經歷、沒有碩士學歷的，想夠到抽取分也是難上加難。
流程簡單？
這個項目是流程非常簡單，滿足工作經驗要求即可直申PR，工作經驗不夠的直接通過項目可直接給申請人一個職業限定的半開放工簽。但是有兩點：
項目是名額制
2023年網申累積經驗類就只有1500個名額，1月1日當天開當天搶空，對標2021的年留學新政，搶不到就沒有意義。
審理時間長
根據官方數據，需要累積工作經驗的申請人，工簽審理要34-35個月；而滿足工作經驗後，到PR的審理時間為21-31個月。所以結合累積工作經驗的時間，算下來一共是，5年半-6年半。
性價比高？
從2019年到2022年3月31日，IRCC在兩個Caregiver移民試點項目下收到了24725份申請，但僅處理了其中2494份申請，僅佔全部申請的10%。而總體獲批率從2017年的97%下降到了2021年的81%。保姆移民2022年總申請人數中的4,325人，中國60人，菲律賓3,650；所以這個項目的問題，可不只有無休止的等待。
可以靈活更換雇主和工作地點？
如果是通過保姆移民項目拿到的工簽，是一個限制職業但不限制雇主的簽證，申請人確實可以靈活的換雇主，但是這個靈活度 是要用3年的時間來換。想速度快的話，申請人也可以使用傳統LMIA申請封閉式工籤來積累工作經驗，但是保姆類LMIA工籤的申請從2019年6月18日已經停止，境內申請人想申請要先符合提交申請的資格。但這樣就失去了所謂“工作靈活”這個優勢。所以往往申請人都是陷入兩害相權的境地。
總結一下，保姆類移民基本上就是給菲律賓申請人設計的。保守估計，加拿大境內有幾萬做了一輩子家政工作的菲律賓工人。加拿大設立各個項目渠道的根本目的是為了加拿大社會定向接受所需的勞動力。移民官比我們更清楚，這些工人和地產業、商貿、教授背景的申請人相比，誰是為了拿PR，通過這個項目來投機，而誰是能在拿了PR之後繼續從事這份職業。
