加拿大好找工作嗎？怎麼找？很多移民加拿大的人或者正在考慮移民加拿大的人肯定都考慮過這個問題，畢竟，穩定的收入來源才是生活的基礎，那今天就來聊一下加拿大找工作這個話題。
首先，在加拿大找工作並不看重高學歷，雇主更看重的是工作經驗和溝通能力，更傾向於找“合適的人”而不是高學歷的人。因此，即使學歷不高也完全沒必要焦慮。加拿大目前食品、服務業，製造業、IT、金融銀行業這幾個行業的從業者的就業率非常高。如果有相關經驗可以比較容易找到以上類型的工作。即使是沒有什麼專長和技能的人，也可以考慮從事藍領類工作，畢竟加拿大人工貴，藍領工資是相當可觀的。
那麼接下來就給大家介紹幾個加拿大常用的求職網站。
Job bank是加拿大政府成立的專業求職和招聘信息發布的平台。數據權威、準確。擁有大量加拿大勞動力市場上的求職者和雇主的信息，每天都會更新，並且有大數據算法將雇主的招聘崗位和潛在求職者進行匹配，準確率較高。如果希望去政府部門就職，那job bank絕對無法忽視。
領英是國內求職者耳熟能詳的世界級求職網站。同樣在加拿大也很受歡迎。不論是找工作，還是與職場人脈保持聯絡，甚至是掌握業界的最新動態和資訊，LinkedIn 都是商業人士必備的一張電子名片，在LinkedIn 上可以與不同領域的專業人士建立連接和關係、累積人脈、繼而透過人脈的介紹爭取面試的機會。同時，很多大型企業的獵頭會在 LinkedIn 上篩選求職者，然後通過站內私信的方式邀請合適的候選人進行電話面試。
indeed是全球著名的求職類網站，每月的獨立訪客數約2.5億名，很多加拿大雇主都會使用indeed來發布招聘信息。需要注意：該網站的域名後綴是加拿大國家代碼ca, 而不是.com。 indeed不僅涵蓋了公司自行刊登的招聘廣告，還能收集公司職位空缺的資訊，所以Indeed 上的職位空缺數量非常多。
Glassdoor 這個求職網站可以視為縮小版的indeed，兩者在職位信息類型、數量方面都很相近，而Glassdoor的特別之處在於允許用戶匿名評論公司，所以用戶可以看到前員工或現員工對該企業的評價，以便求職者事先了解公司概況及工作環境。除此之外，還能看到公司的面試流程、面試問題、薪金福利等的資訊，是一個非常有用及全面的求職網站。
Monster是最早的商业网站之一，在40多个国家和地区提供服务，Monster还有薪资工具供求职者参考，只要输入职位和地点，就能得知这个职业的平均薪资。而且就算暂时没有找到合适的工作也不要紧，这个网站还可以设置提醒功能，在出现符合你要求的工作时网站会第一时间通过邮件通知用户。这样就可以第一时间提交自己的申请，不会错过心仪的职位。
ZipRecruiter是最近幾年的後起之秀，對加拿大的雇主群體做了大量的廣告宣傳，它號稱“99%的雇主在它上面登招聘廣告的第一天就能找到合適的潛在員工”。而且ZipRecruiter還會自動將雇主的招聘信息同步發佈到其他100多個招聘網站。因此雇主對它的評價都不錯。
如果想要找華人公司工作的話，每個城市或者地區都有自己的華人家園網，以溫哥華為例，比較實用的幾個網站就是溫哥華天空vansky和人在溫哥華vanpeople，信息版有很多華人雇主發布的職位信息，也有租房生活等資訊，非常方便。
