Atlantic Immigration Program
大西洋省移民项目
AIP简介
Atlantic Immigration Pilot Program（AIP）- 大西洋移民试点项目，是针对大西洋四省的移民计划。本项目是一个雇主担保类的移民项目，目的在于吸引更多的技术人才还有国际学生留在大西洋省份。该试点项目每年有2000个名额，该名额不算在大西洋四省省提名配额之内。
2019年，加拿大移民局宣布大西洋移民试点项目再延期两年，至2021年12月底止。2022年1月1日起，AIPP大西洋移民试点项目正式更改为永久移民项目–大西洋移民项目Atlantic Immigration Program，将于2022年3月6日接受申请。
大西洋四省包括： 新斯科舍省（NS）Nova Scotia；新不伦瑞克省（NB）New Brunswick ；纽芬兰与拉布拉多省（NL）Newfoundland and Labrador ；爱德华王子岛（PEI）Prince Edward Island
项目申请条件
工作经验
- 在过去五年中申请人至少有累计一年（1560小时，每周30小时）的带薪工作经验；
- 工作类别属于NOC 0、A、B或C类，申请人的工作经验必须包括NOC职业代码所描述的行为以及主要职责的大部分；
- 留学生可豁免工作经验要求，但需满足以下条件：在大西洋四省被认可的高等教育机构通过至少2年的全日制学习获得学位、文凭、证书或技工/学徒认证，毕业前的最后2年内至少有16个月是居住在大西洋省份的，持有在加拿大工作、学习或接受培训所需的签证或许可。
学历要求
- 申请人需具备高中文凭、高等教育证书或学位，加拿大境外学历需通过ECA学历认证；
- 从事NOC 0或A类职业的申请人至少需要具备等同于加拿大一年高等教育证书的学历水平；从事NOC B或C类职业的申请人至少需要具备高中学历。
语言要求
- 职业类别为NOC 0、A或B类职业的申请人至少需要具备CLB 5的语言成绩，而职业类别为NOC C类职业的申请人至少需要具备CLB 4的语言成绩，语言成绩必须在2年有效期之内。
资金证明
- 职业类别为NOC 0、A或B类职业的申请人至少需要具备CLB 5的语言成绩，而职业类别为NOC C类职业的申请人至少需要具备CLB 4的语言成绩，语言成绩必须在2年有效期之内。
工作offer要求
大西洋四省雇主提供的工作需满足以下条件：
- 工作offer必须是全职的、非季节性的；
- 雇主提供的0、A或B类职业工作offer至少为期一年（自申请人成为PR起）；
- 雇主提供的C类职业工作offer为长期的；
- 工作offer不是来自申请人及其配偶为主要持股人的企业；
- 除大西洋四省留学生之外，其他申请人的工作offer的技能水平必须与其所具备的工作经验相同，或高于所具备的工作经验（见下表），如果是从事以下几个医疗保健部门的工作则不需满足以上条件
- NOC 3413 护士助理、护理员及患者服务助理
- NOC 4412 家庭保健工作者
- NOC 3233 执业护士
- NOC 3012 注册护士
| 工作offer类别 | 工作offer要求 |
|---|---|
|
NOC 0 |
NOC 0 , A , B , C |
|
NOC A |
NOC A , B , C |
|
NOC B |
NOC B , C |
|
NOC C |
NOC C |
AIP项目雇主要求
在向申请人提供工作机会之前，雇主必须先成为申请人将工作的大西洋省份的指定雇主（designated)。需满足以下条件：
- 企业不违反移民和难民保护法（IRPA）或移民和难民保护条例（IRPR）；
- 信誉良好并遵守就业标准和职业健康与安全法规；
- 不得以建立候选人才库以便之后调任或外包给不同的企业为目的来招募或雇用工人；
- 在大西洋省份对同一企业进行持续、积极的运营至少2年，或在申请成为指定雇主的省份批准的情况下，能够在其他地方进行持续、积极的运营；
- 与定居服务商组织合作，帮助其雇员获得定居服务；
- 承诺参加免费的入职培训；
- 承诺参加免费的跨文化能力培训，除非该雇主被省政府豁免；
- 无需申请LMIA。
入职培训与跨文化能力培训
什么是入职培训？
作为指定雇主，只有完成了免费的在职培训课程才能递交第一份endorsement,培训内容包括：
- 加拿大移民制度介绍；
- 大西洋移民计划的背景；
- 作用和职责概述；
- 大西洋移民计划流程；
- 永久居留申请；
- 工作许可申请；
- 永久居民身份；
- 定居和社区融入。
培训课程每月举行两次，每次两小时，分为英语和法语两种授课形式。具体培训时间及报名入口可参看移民局官网。
什么是跨文化能力培训？
指定雇主需要完成跨文化能力培训，在某些情况下，雇主可能会得到省里的豁免。雇主向省里申请为雇员背书（endorse)时，需要证明已经完成了这一培训。 这项免费培训需要占用半天的时间，通过面对面或实时网络研讨会提供，有英语和法语两个版本。 该培训旨在为雇主企业中负责招聘或管理员工的人员提供支持，涵盖的主题包括：
- 创造温馨且具有文化包容性的工作场所；
- 新人体验；
- 文化意识。
雇主需联系所在地区的服务提供商报名参加该培训。
